[山东]济南黑马网络技术有限公司2018校园招聘

岗位需求

销售代表

岗位职责：

1.在直属领导带领下开发新客户，完成个人销售计划；  

2.开发客户，了解客户需求，制定销售方案，洽谈销售合同，提供服务；

3.自觉遵守公司及部门规章制度，保证原始资料完整无缺，应收账款准确无误；

4.总结归纳客户相关资料，积极参与成功案例编写；

5.完成商务经理及商务主管安排的其他工作；

6.参加公司组织的各项培训课程。

任职资格：

1.市场营销、电子商务、商务管理类相关专业优先；（欢迎各高校应届生）

2.热爱销售行业，愿意在互联网行业长期发展，对互联网行业有高度敏感性；

3.具备良好的职业道德观，能够承受较强的工作压力；

4.较强的语言表达能力和沟通能力,具备一定的商务谈判能力；

5.很好的团队意识和荣誉感，富有激情并拥有较强的责任。

薪资待遇：

1.工资=无责任底薪 高提成 奖金 福利 国内季度旅游 出国游；

2.培训体系：公司提供带薪岗前培训，入职技能提升培训；

3.住宿福利：包住宿，提供舒适居住环境，有暖气；

4.公共保险：交五险，统一签订国家正规劳动合同；

5.公费旅游：每年固定两次集体旅游，表现优异者提供季度国内旅游，年度出国旅游的机会；

6.生日福利：每季度进行生日会，生日聚会同时享受生日礼品；

7.周年福利：入司满一周年以上者，享受每年100元工龄工资，同时享受每年周年当日的礼物奖励，奖励根据入职年限品质递增；

8.其他福利：带薪年假、员工享受超长假期、法定节假日休息、团队活动、节日福利等。

管理培训生（商务方向）

岗位职责：

1.根据公司销售任务分解部门月度销售目标，制定并落实部门销售计划；

2.结合市场状况，制定每季度、每月的销售落实方法，确保销售计划的达成；

3.根据公司的政策、制度及规范，带领销售团队通过电话和拜访的方式进行新客户开发，产品销售；

4.对部门员工进行业务及销售技巧指导，提升员工工作技能，使其达成个人业绩；

5.参与员工转正、晋升培训，提升员工客户服务和二次开发水平；

6.深入了解市场，对市场和行业进行评估，为员工工作开展提供信息支持。

任职要求：

1.本科以上学历，市场营销、电子商务、商务管理类相关专业优先；

2.热爱互联网行业，愿意长期在互联网行业发展，了解和掌握互联网知识，对互联网行业有高度的敏感性；

3.具有较高的商务谈判技巧，能够承受较强的工作压力；

4.具备先进的管理团队理念。

薪资待遇：

1.工资=无责任底薪 高提成 奖金 福利 国内季度旅游 出国游；

2.培训体系：公司提供带薪岗前培训，入职技能提升培训；

3.住宿福利：包住宿，提供舒适居住环境，有暖气；

4.公共保险：交五险，统一签订国家正规劳动合同；

5.公费旅游：每年固定两次集体旅游，表现优异者提供季度国内旅游，年度出国旅游的机会；

6.生日福利：每季度进行生日会，生日聚会同时享受生日礼品；

7.周年福利：入司满一周年以上者，享受每年100元工龄工资，同时享受每年周年当日的礼物奖励，奖励根据入职年限品质递增；

8.其他福利：带薪年假、员工享受超长假期、法定节假日休息、团队活动、节日福利等。

管理培训生（客服方向）

岗位职责：

1.维护UC搜索客户，对客户的后台进行维护、管理、及优化续费工作；

2.处理日常的各种邮件，操作各种工作系统和表格；

3.根据公司政策和客户需求，策划方案，争取增量；

4.负责每日的目标传达，部门人员问题解决；

5.和部门人员相处融洽增进部门的凝聚力。

任职资格：

1.电子商务、市场营销等相关专业，本科以上学历；

2.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

3.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，

4.热爱互联网，熟悉互联网基础应用，熟练使用office办公软件；

5.相关行业工作经验者优先录取。

薪资待遇：

1.工资=无责任底薪 高提成 奖金 福利 国内季度旅游 出国游；

2.培训体系：公司提供带薪岗前培训，入职技能提升培训；

3.住宿福利：包住宿，提供舒适居住环境，有暖气；

4.公共保险：交五险，统一签订国家正规劳动合同；

5.公费旅游：每年固定两次集体旅游，表现优异者提供季度国内旅游，年度出国旅游的机会；

6.生日福利：每季度进行生日会，生日聚会同时享受生日礼品；

7.周年福利：入司满一周年以上者，享受每年100元工龄工资，同时享受每年周年当日的礼物奖励，奖励根据入职年限品质递增；

8.其他福利：带薪年假、员工享受超长假期、法定节假日休息、团队活动、节日福利等。

客服专员

岗位职责：

1.受理及主动电话沟通客户，给客户讲解详细的产品信息；

2.与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求；

3.具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高客户满意度；

4.不断接受公司的各项业务和技能提升培训。

任职资格：

1.电子商务等相关专业，大专以上学历；

2.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；

3.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

4.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；

5.热爱互联网，熟悉互联网基础应用，熟练使用office办公软件；

6.具备团队合作精神，具备为他人服务的品质与精神，有耐心及责任心。

培训助理

岗位职责：

1、能熟练运用各种办公软件、图片处理软件；

2、良好的学习能力、语言表达、沟通及协调能力；

3、有良好的文字功底，熟悉PPT制作；

4、具有培训相关专业知识。

任职资格：

1、负责部门文件、档案、报表的编制、整理及管理；

2、接听部门电话、做好来访的接待与统计；

3、编制课程流程计划、参与课程教材的编写、制订、保存与管理；

4、担任各种培训主持与助教，配合培训经理、培训师完成各类培训；

5、培训场地和器材的清洁与管理；

6、配合各类培训课程成效的书面问卷收集与整理；

7、各部门、各岗位培训需求以及终端或市场培训需求的调查与统计；

8、担任部分课程的讲述。

薪资待遇：

1.工资=底薪 福利 国内季度旅游 出国游；

2.培训体系：公司提供带薪岗前培训，入职技能提升培训；

3.住宿福利：包住宿，提供舒适居住环境，有暖气；

4.公共保险：交五险，统一签订国家正规劳动合同；

5.公费旅游：每年固定两次集体旅游，表现优异者提供季度国内旅游，年度出国旅游的机会；

6.生日福利：每季度进行生日会，生日聚会同时享受生日礼品；

7.周年福利：入司满一周年以上者，享受每年100元工龄工资，同时享受每年周年当日的礼物奖励，奖励根据入职年限品质递增；

8.其他福利：带薪年假、员工享受超长假期、法定节假日休息、团队活动、节日福利等。