[浙江]永康市妇幼保健院2018招聘

又是一年收获季，同样也是招聘求职的季节，2018年我院诚挚等待您的青睐，以下人才请看过来！

永康市妇幼保健院简介

医院创建于1953年，前身为永康市妇幼保健所，于2002年6月1日撤所建院。是一所集医疗、保健、预防、计生服务、科研、教学为一体的妇女儿童专科医院，浙江省三级乙等妇幼保健院、省级绿色医院、浙江省健康促进医院，浙江大学附属儿童医院永康分院，浙江大学医学院附属妇产科医院协作医院。

医院占地面积23000平方米，建筑面积36300平方米，有妇产科楼、儿科楼、保健行政楼三幢主楼和一幢附楼。医院现有职工600余人，开放床位350张，年门诊病人近60万，年收住病人近2万，接产数近8000例，占全市的50%以上。

医院开设有妇科、产科、儿内科、新生儿科、外科、儿童康复中心等10个病区。儿科是浙江省第二批县级医学龙头学科、我市新生儿会诊与救治中心，2013年浙江大学医学院附属儿童医院全面托管；妇产科是浙江省第四批县级医学龙头学科；妇科及乳腺外科是我市医学重点学科及医学重点专科。

    全院职工发扬“团结、敬业、开拓、奉献”的医院精神，秉承“母亲安全、儿童优先”的服务宗旨，力求建成一座省内环境一流、设施一流、技术一流的三级专科医院；建成一座社会公认、群众信任、政府满意的妇幼保健机构；建成一座和谐的诚信医院。现诚邀各专业人才！

我们的待遇很不错哦

（一）中级及以上职称医师，我院免费提供住房三年，提供一定的安家补助。应届生提供集体宿舍。

符合以下条件人员可直接引进，入事业编制

    （二）符合以下条件人员可直接引进，入事业编制

    1.年龄在50周岁以下在聘的正高职称人员；年龄在45周岁以下博士学位的人员。待遇：给予一次性安家补助10万元，如符合本市《关于实施人才先行战略的若干意见（试行）》相对应条件的，参照该政策还可享受15至100万元的购房补助，5年内享受每人每月1000元的房租补贴。在编制许可的情况下，其配偶和子女可同时按对口原则办理调动。

2.年龄在45周岁以下在聘的副高职称人员；年龄在40周岁以下的具有硕士学位人员。待遇：副高人才、“985工程”院校和“211工程”院校硕士给予一次性安家补助3万元，其他院校非永康籍的硕士给予一次性安家补助2万元。5年内享受每人每月500元的房租补贴。

3.“985工程”或“211工程”院校的全日制本科、学士学位相关专业的应届毕业生。待遇：“985工程”院校毕业生，给予一次性安家补助2万元，“211工程”院校毕业生给予一次性安家补助1.5万元。5年内享受每人每月500元的房租补贴。

4.第一批录取生源相关专业的全日制本科、学士学位，曾多次获得奖学金（学期2次以上，或学年1 次以上），或获得院级以上优秀毕业生、三好学生、优秀学生干部、优秀团干部等同级别以上荣誉的应届毕业生；部份紧缺专业，可放宽到第二批录取生源，其它条件不变。待遇：非永康籍人才5年内享受每人每月500元的房租补贴。

5.第二批录取生源相关专业的全日制本科、学士学位，曾多次获得奖学金（学期3次以上，或学年2次以上），或获得校级以上优秀毕业生、三好学生、优秀学生干部、优秀团干部等同级别以上荣誉的应届毕业生。待遇：非永康籍人才5年内享受每人每月500元的房租补贴。

6.护理、助产类全日制大专，曾多次获得奖学金（学期2次以上，或学年1次以上），或获得院级以上优秀毕业生、三好学生、优秀学生干部、优秀团干部等同级别以上荣誉的应届毕业生；或护理本科学士学位应届毕业生。待遇：非永康籍人才5年内享受每人每月500元的房租补贴。

     7.毕业2年内的卫技类毕业生，可参照上述应届毕业生的条件引进。毕业2至5年内的卫技类毕业生，在与我院级别层次相当或比我院更高的卫生医疗机构任职的可直接引进。待遇：非永康籍人才5年内享受每人每月500元的房租补贴。

   （三）不符合引进条件的相关专业的人员给予与编制内职工一样的同工同酬待遇。

报名时间及方式

1.报名时间：2017年11月至2018年6月

2.报名方式：

（1）投递电子简历至ykfbyrsk@邮箱

（2）到医院人事科报名，联系电话0579-87135675

3、报名所需材料：

    应届生：提供个人简历、学校就业推荐表、就业协议书、相关荣誉证书及本人身份证复印件。

    历届生：毕业证书、执业证书、资格证书及其他相关材料。

我们的联系方式

联系人：王女士  电话：0579-87165675  

邮箱：ykfbyrsk@

    地址：浙江省永康市城北东路509号

医院网址：ww***com[点击查看]

医院微信号：ykfeyy