预订员 Reservation Agent

任职要求：

1、乐于奉献、爱岗敬业；

2、本科或以上学历，有星级酒店等相关工作经验者优先录用；

3、普通话标准，英语口语流利，声音甜美，能够适应倒班制；

4、熟悉酒店电脑系统，精通word、excel等办公软件的操作；

-部分岗位需要良好的英语能力以及沟通技巧；

-具有相关工作经验者将会优先考虑；

-良好、积极的工作态度。

-Good English language skill and communication skill；

-Previous concerned working experience is preferred；

-Good and positive hospitality attitude。

 员工薪酬福利

-酒店行业极具竞争力的薪酬待遇；

-完善的福利保险政策：五险一金、全面的商业保险保障（补充养老保险，补充医疗保险，重大疾病保险，家庭财产保险等）；

-每年组织丰富多彩的员工活动；

-相关假期制度：职工带薪年休假和年度体检等；

-在全国金陵连锁酒店内享有客房员工价。

客房服务员Room Attendant

素质要求：

1、接受过专业的客房服务培训，有一定的客房从业经历和英语口语表达能力；

2、形象端庄大方，身体健康，工作主动热情，有较强的工作责任心；

3、具备熟练的服务技能，有一定的表达、沟通和应变能力，

4、有高星级酒店客房服务经验者优先。

任职要求：

-部分岗位需要良好的英语能力以及沟通技巧；

-具有相关工作经验者将会优先考虑；

-良好、积极的工作态度。

-Good English language skill and communication skill；

-Previous concerned working experience is preferred；

-Good and positive hospitality attitude。

员工薪酬福利：

-酒店行业极具竞争力的薪酬待遇；

-完善的福利保险政策：五险一金、全面的商业保险保障（补充养老保险，补充医疗保险，重大疾病保险，家庭财产保险等）；

-每年组织丰富多彩的员工活动；

-相关假期制度：职工带薪年休假和年度体检等；

-在全国金陵连锁酒店内享有客房员工价。

餐厅收款员F&B Cashier

任职要求：

1、具有财务本科以上学历，持有会计从业资格证，年龄25-35周岁。
2、通过相关英语等级水平达标考试，熟练掌握电脑办公软件的操作技能；
3、具有高度的工作责任感和良好的对客服务意识，原则性强，操守优良；
4、口齿清楚，头脑灵活，善于沟通、表达能力良好；
5、具有一年以上酒店收款工作经验者优先；

-部分岗位需要良好的英语能力以及沟通技巧；

-具有相关工作经验者将会优先考虑；
-良好、积极的工作态度。
-Good English language skill and communication skill；
-Previous concerned working experience is preferred；
-Good and positive hospitality attitude。

员工薪酬福利：

-酒店行业极具竞争力的薪酬待遇；

-完善的福利保险政策：五险一金、全面的商业保险保障（补充养老保险，补充医疗保险，重大疾病保险，家庭财产保险等）；

-每年组织丰富多彩的员工活动；

-相关假期制度：职工带薪年休假和年度体检等；

-在全国金陵连锁酒店内享有客房员工价。

餐饮服务员 F&B Server

素质要求：

1、接受过专业的餐饮服务培训，有一定的餐饮行业从业经历和英语口语表达能力；

2、形象端庄大方，身体健康，工作主动热情，有较强的工作责任心；

3、具备熟练的服务技能，有一定的表达、沟通和应变能力，

4、有高星级酒店餐饮服务经验者优先。

 任职要求：

-部分岗位需要良好的英语能力以及沟通技巧；

-具有相关工作经验者将会优先考虑；

-良好、积极的工作态度。

-Good English language skill and communication skill；

-Previous concerned working experience is preferred；

-Good and positive hospitality attitude。

员工薪酬福利：

-酒店行业极具竞争力的薪酬待遇；

-完善的福利保险政策：五险一金、全面的商业保险保障（补充养老保险，补充医疗保险，重大疾病保险，家庭财产保险等）；

-每年组织丰富多彩的员工活动；

-相关假期制度：职工带薪年休假和年度体检等；

-在全国金陵连锁酒店内享有客房员工价。

客房清扫员Room cleaner

 素质要求：

1. 接受过专业的客房服务培训，按照酒店规程清扫客房。
2. 形象端庄大方，身体健康，工作主动热情，有较强的工作责任心；

3. 能进行简单英文对话，能够适应倒班制
4. 有高星级酒店客房清扫经验者优先。

员工薪酬福利：

-酒店行业极具竞争力的薪酬待遇；

-完善的福利保险政策：五险一金、全面的商业保险保障（补充养老保险，补充医疗保险，重大疾病保险，家庭财产保险等）；

-每年组织丰富多彩的员工活动；

-相关假期制度：职工带薪年休假和年度体检等；

-在全国金陵连锁酒店内享有客房员工价。

前台接待 Front Office Agent

素质要求：
1、大专以上学历，有良好的英语口语表达能力；
2、形象气质好，身体健康，工作主动热情，有较强的工作责任心；
3、熟练操作电脑，掌握有关房务的各类电脑报告的用途；
4、熟悉饭店的各项对客服务政策和设施设备，熟练掌握总台的工作程序；
5、性格开朗，有较强的沟通、应变能力和销售意识；
6、有高星级酒店总台服务经验或掌握第二外语者优先。

任职要求
-部分岗位需要良好的英语能力以及沟通技巧；
-具有相关工作经验者将会优先考虑；
-良好、积极的工作态度。
-Good English language skill and communication skill；
-Previous concerned working experience is preferred；
-Good and positive hospitality attitude。

 员工薪酬福利
-酒店行业极具竞争力的薪酬待遇；
-完善的福利保险政策：五险一金、全面的商业保险保障（补充养老保险，补充医疗保险，重大疾病保险，家庭财产保险等）；
-每年组织丰富多彩的员工活动；
-相关假期制度：职工带薪年休假和年度体检等；
-在全国金陵连锁酒店内享有客房员工价。

宾客关系主任 GRO

任职要求：

1、女，身高165cm以上；
2、本科以上学历，有较好的英语口头表达和文字能力；
3、形象气质好，身体健康，工作主动热情，有较强的工作责任心；
4、熟悉饭店运转体系和各项管理规定，掌握公共关系学及旅游心理学的一般理论；
5、有较好的沟通、应变能力，精通服务内涵，服务操作基本功良好；
6、有为宾客悉心服务的意识，注重团队配合，为人正派，做事稳重；
7、有较好的高星级酒店从业经历。

-部分岗位需要良好的英语能力以及沟通技巧；
-具有相关工作经验者将会优先考虑；
-良好、积极的工作态度。
-Good English language skill and communication skill；
-Previous concerned working experience is preferred；
-Good and positive hospitality attitude。

 员工薪酬福利：
-酒店行业极具竞争力的薪酬待遇；
-完善的福利保险政策：五险一金、全面的商业保险保障（补充养老保险，补充医疗保险，重大疾病保险，家庭财产保险等）；
-每年组织丰富多彩的员工活动；
-相关假期制度：职工带薪年休假和年度体检等；
-在全国金陵连锁酒店内享有客房员工价。

会计Accounts Supervisor

学历及相关要求：

1、全日制大学本科以上学历，财务、会计等相关专业毕业；

2、有会计上岗证，具备助理会计师以上职称；具备会计师以上职称优先；

3、三年以上的财务核算工作经验；具有酒店财务核算工作经验者优先。

素质要求：

1、熟练使用财务软件与其他办公软件；

2、具有良好的职业道德、严谨的工作作风、高度的责任感，较强的沟通能力和团队合作精神； 

3、熟悉会计、税收等国家有关法律、法规、政策；

4、熟悉国内会计准则，能够独立处理财务事项。

员工薪酬福利：
-酒店行业极具竞争力的薪酬待遇；
-完善的福利保险政策：五险一金、全面的商业保险保障（补充养老保险，补充医疗保险，重大疾病保险，家庭财产保险等）；
-每年组织丰富多彩的员工活动；
-相关假期制度：职工带薪年休假和年度体检等；
-在全国金陵连锁酒店内享有客房员工价。

餐饮管培生

岗位职责：

1.学习餐饮制作、流程，餐饮管理、连锁经营；

2.参加公司组织的职业培训，基础考核，晋升培训；

3.服从上级领导安排，同事之间和谐相处。

工作要求：

1.大专及以上学历，专业不限，愿意从事餐饮管理行业。

2.对服务行业有较高的热情及兴趣，良好的人际沟通及协调能力、学习能力；

3.吃苦耐劳、责任心强，踏实稳重，工作细心，有团队协作精神。

 员工薪酬福利：
-酒店行业极具竞争力的薪酬待遇；
-完善的福利保险政策：五险一金、全面的商业保险保障（补充养老保险，补充医疗保险，重大疾病保险，家庭财产保险等）；
-每年组织丰富多彩的员工活动；
-相关假期制度：职工带薪年休假和年度体检等；
-在全国金陵连锁酒店内享有客房员工价。

客房管培生

岗位职责：

1.学习客房服务培训，按照酒店规程客房服务；

2.参加公司组织的职业培训，基础考核，晋升培训；

3.服从上级领导安排，同事之间和谐相处。

工作要求：

1.大专及以上学历，专业不限；

2.对服务行业有较高的热情及兴趣，良好的人际沟通及协调能力、学习能力；

3.吃苦耐劳、责任心强，踏实稳重，工作细心，有团队协作精神。

员工薪酬福利：
-酒店行业极具竞争力的薪酬待遇；
-完善的福利保险政策：五险一金、全面的商业保险保障（补充养老保险，补充医疗保险，重大疾病保险，家庭财产保险等）；
-每年组织丰富多彩的员工活动；
-相关假期制度：职工带薪年休假和年度体检等；
-在全国金陵连锁酒店内享有客房员工价。

联系电话：（86-25) 84711888-84869

Email:hr@

工作地址

南京市汉中路2号