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职位描述:
1、访客接待,电话转接,公司文件的收发及日常行政事务处理;
2、公司活动的组织安排、员工差旅的行程安排,包括机票火车票预订等;
3、公司固定资产管理、库存管理,办公用品采购以及分发;
4、协助财务整理员工差旅行程的报销明细,初步核对帐之后交由财务处理;
5、员工考勤管理,员工信息管理,员工入职离职手续办理;
6、负责协助管理和维护各招聘渠道,发布招聘信息统计数据;
7、负责对简历进行筛选、分类,确定面试名单及流程,推动面试的进行;
8、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、熟练使用office办公软件;
3、工作认真细心、适应力强、善于思考与学习、有团队合作意识;
4、有责任心,富有激情,具备独立开展工作的能力、良好的沟通能力和协调能力、亲和力佳。