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职位描述:
1. 协助支公司推动个人业务和组织发展;
2. 协助公司完成营销团队的培训计划;
3. 负责培训计划的制定,并落实各项培训;
4. 负责基础活动管理的推动、督促和检查工作;
5. 结合阶段经营目标,进行相关推动方案的策划、制定、实施及追踪;
6. 负责各项业务数据的统计、分析及追踪;
7.领导交办的其他工作。
任职资格:
1. 具有保险、市场营销、经济、管理、师范类等相关专业,大专及以上学历,可接受应届毕业生;
2. 对保险行业或销售培训工作有兴趣及热情;
3. 身体健康,思维敏捷,性格开朗,具有较强的沟通协调能力、亲和力和感染力,具备良好的文字组织能力和语言表达能力,熟练操作word/excel/powerpoint等办公软件。
4.工作认真,有责任心,具有一定抗压性。