招聘岗位

工作内容

任职资格

管培生

（市场/教学/运营）

1.高管一对一带教，不同岗位深入培训和轮岗实践，包括产品、销售、市场、项目管理、教学管理、人力资源、财务等；

2.熟悉学校运营流程，学习专业技能，在基层岗位提升能力；

3.在具体岗位培训和实践的同时，积累经验寻求突破，推动学校各项工作流程的优化和相关管理制度的改进；

4.培养期结束后，经考核并结合个人意愿进行定岗。

1.硕士及以上学历，专业不限；

2.具备良好的沟通协调能力和组织能力；

3.具有进取和创新精神，事业心和责任感强，具备较好的抗压能力；

4、认同朴新企业文化，热爱教育事业。

助教

（全职/实习）

1.负责基础课程的教学工作；

2.做好学生管理和服务工作（测试卷批改、成绩分析、课程反馈等）。

3.协助雅思/托福考试相关的教研工作。

1.本科及以上学历，英语专业者优先；

2.英语能力满足以下条件之一者；

（英语六级500分以上/英语专业四级/雅思6分及以上/托福80分及以上）

3.英语发音标准，思路清晰，亲和力强；

4.具备较强的沟通协调能力和良好的抗压能力。

中小学学科教师

（语文/数学/英语/物理/化学）

1.针对学员进行各科课程授课；

2. 帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯；

3.为学生查漏补缺，帮助学生尽快提高学习成绩；4.参加集团培训、学科教研、学习活动，提高教学水平。

1.本科及以上学历；

2.具备一定的学科优势，良好的沟通能力、学习能力和应变能力；

3.具有亲和力、服务意识、耐心和责任心、团队合作精神；

4.了解中小学生心里特征，善于与中小学生沟通。

雅思/北美教师

（全职/实习）

1.负责雅思/北美课程的教学工作；

2.负责考试的学术研究工作（教学方法的学习和研究）；

3.负责课程及教材的研发工作（教材编写、教学资料编纂、书籍出版等）；

4.参与学科组内教师教研交流、集中备课和教学培训等工作。

1.本科及以上学历，英语专业者优先；

2. 英语能力满足以下条件之一者；

（英语专业八级/雅思6.5分及以上/托福108分及以上/GMAT720分以上）

3.英语发音标准，思路清晰，有较强的课堂管理和学员管理能力；

4.具备较强的沟通协调能力和良好的抗压能力。

咨询顾问

（全职）

1.负责学员学习能力测评，结合其学习目标提供专业的课程学习规划及相关咨询，促成报名；

2.与学员及家长建立良好的关系，提供优质、专业的咨询服务；

3.根据学校和部门制定的销售目标，完成个人业绩指标。

1.本科以上学历，专业不限；

2.英语四级及以上水平，听说流利者优先；

3.形象气质佳，富有亲和力，语言表达能力强；
4.具有较强的抗压能力，富有激情，勇于挑战高薪。

学习管理师

（全职/实习）

1.负责协助办理学员从开班到结课的一系列沟通协调工作；

2.负责所在班级学员的上课纪律、课堂出勤率，跟进学员学习情况，并及时做好回访工作；

3.帮助学员做好辅导效果分析、学习方法改善、学习时间规划等，协助学员完成学习目标；

4.根据学员后续学习规划，做好续班工作。

1.本科以上学历，专业不限；

2.英语四级及以上水平，听说流利者优先；

3.富有责任心和亲和力，具备良好的客户服务意识；

4.具备良好的沟通协调能力和处理突发事件的能力。

市场专员

（全职/实习）

1. 根据学校市场策略、策划并执行市场推广活动，包括但不限于媒体广告、校园活动、机构合作等，以促成市场目标达成；

2. 根据市场部工作计划，负责制定线下活动具体方案，监督各项市场推广活动的执行和监督；

3. 负责寻找、拓展并管理校园渠道和有价值商业合作伙伴；

4. 根据销售数据报告，以及其他市场信息，进行针对市场竞争的分析，发现市场机会，提出以提高市场竞争力为目的的有关课程产品开发，销售拓展，价格以及推广的行动建议。

1、大专及以上学历，专业不限，市场、管理相关专业优先；

2、热爱教育事业，教育市场有一定的了解；  

3、擅长于团队绩效管理，有强烈的工作责任心和团队合作精神，勇于开拓；  

4、具有良好的人际交往能力与沟通协调能力；

5、具有较强的思维能力、善于解决实际问题，有团队管理能力、有强烈的时间观念、能有效利用资源。