
此信息由前程无忧(51JOB)审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者前程无忧(51JOB)核实,并请同时联系本站处理该转载信息。
我们需要的是对行业有信心,对工作认真负责,能清晰认识自己,了解市场需求,志同道合的事业合伙人。
如果你仔细详细了解后,觉得是符合自己发展的平台,请投递一份简历,或者来电咨询。
同行最具竞争力底薪、片区同行业最高提点
湖南新环境,期待你的加盟!
可直接电话联系:或发送短信“姓名+电话+岗位+学历”预约面试时间
福利待遇:
1.工资组成---底薪3000元+高提成(35%~70%)+话费补贴+业绩奖金+季度奖金+年度奖金
2.现有员工平均收入在4000-8000之间
新人收入2000-5000元/月;
正式员工月均5000元-3万元/月;
绩优员工全年收入均超12万元!
3.丰富的团体活动,工作生活两相宜
工作环境及工作时间:
1、工作环境:白领化办公环境---每人均配备独立办公卡座、电脑、电话机
2、工作时间:上午08:30-12:00,下午14:00-18:00,每月四天休,可自由调休。
工作内容:
1、从事楼宇的销售、租赁、招商及相关衍生业务;
2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
3、采取各种措施积极开发房源和客源;
4、陪同客户实地看房,进行磋商谈判,促成房屋的交易,签订合同。
5、售后服务的跟进及后期客户的维护。
==============================================
我们为您提供:
1、完善的职业晋升计划及空间(置业顾问分行经理高级经理区域总监);
2、完善福利及丰厚提成(医疗、养老等各项保险,35%-70%的提成比例);
3、全面房产业务知识培训,尤其对没有房产销售经验的新人更有师傅一对一的教学(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等);
==============================================
福利及其他:
1、薪资构成---无责任底薪+高额销售提成+各项激励奖金+带薪培训+社保(五险)+带薪年假;
2、培训制度---为期3天的带薪培训(入职签订正式劳动合同,享有正式员工待遇)
3、收入稳定---入职3个月以上,人均收入超过6000元;
4、旅游方案---泰国、韩国、新加坡、中国香港、中国台湾、北京、上海等;
5、晋升空间---入职后培养分别向置业顾问----门店经理----区域经理----市场总监
6、资源共享---公司内网系统有大量的资源,可实现资源共享。
==============================================
我们的优势:
1、专业销售----公司特定优势,行业领先
2、客户资源----专属平台-不用外出-公司提供-高品质客户资源.
3、带薪培训----3天带薪培训,让你最快了解销售,最快上手
4、保障底薪----试用期稳定底薪,不用担心住房与生活基本问题.
5、员工活动----工作更轻松,员工有活动,工作不辛苦
6、实物奖励----每月门店都会有相应的奖励
==============================================
任职资格:
1、学历不限(军人退伍或者有强烈从事房产销售意愿的可以适当放宽),年龄18岁-45岁之间,男女不限;
2、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;
3、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;
4、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神;
5、注明:没有房产从业背景者优先。
晋升路线:
专业晋升路线:销售代表——销售主管——销售经理——销售总监。
此外,销售代表也可向行政管理、人员管理、培训讲师等多方向发展。
==============================================
如果您想了解更多,可以主动联系我预约,我将优先为您安排面试,期待优秀的你加入!
面试通过可根据需要当天安排上班