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1.负责员工的入职、离职、转正等相关流程;
2.协助编写公司人事方面的管理制度,并配合执行;
3.协助更新整理相关人事资料、行政表格;
4.协助安排公司内部各项活动;
5.人事主管交办的其他事务。
岗位要求:
1.大专以上学历,有人事相关实习经验优先;
2.熟练使用基本的office软件;
3.工作认真仔细,主动性强。