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专业1:行政管理
专业2:法学
职能类别:人事经理
职能类别:招聘经理/主管
岗位职责:
1、人力资源规划:根据公司经营规划,评估分公司内外部人才结构的合理性,制定年度的分公司人力资源规划(组织结构、编制、招聘、绩效、员工关系等),满足公司的发展需求。
2、组织结构:根据公司的实际情况,对公司的组织架构提出意见和建议,对部门及岗位职责进行梳理,保证合理的岗位人员编制。
3、招聘配置:根据人力资源规划,及时进行合理的内外部人才配置。建立并不断完善各种招聘渠道及人才评估体系,保证人员及时到位,做好人才储备工作。
4、绩效管理:根据公司的经营规划与业绩目标,指导公司各部门建立绩效考核目标与考核标准,开展绩效考核工作,保证绩效管理工作及时、客观、准确性。
5、薪酬福利:根据公司的薪酬福利制度,制定薪酬福利预算,按照当地政策及公司薪酬福利制度按时发放,及时办理员工社保及公积金。
6、员工关系管理:根据当地法律法规建立公司的规章制度,合法用工,规避劳动风险。建立和维护公司内部有效的沟通渠道,并定期开展沟通,丰富员工的文化生活,营造和谐的企业文化氛围,提升团队整体凝聚力。
7、行政管理:根据各部门日常行政需求,提供车辆管理、办公环境管理、办公用品采购、公司纪律监督、公司证照办理及年审/商业保险/印章管理等后勤保障工作,组织开展公司大型会议,做好行政费用的控制与分析,协助各部门业务的顺利开展。
任职条件:
1、本科及以上,人力资源管理/行政管理或相关专业。
2、5年或以上人事行政全面管理工作经验,其中3年或以上相关行业相关工作经历,熟悉当地各项政策法规。
3、具有良好的团队领导、组织协调能力,为人诚信正直、责任心强,有一定全局观。
公司名称:湖北丛霖农业生态有限责任公司
公司类型:民营公司
公司规模:50-150人
公司介绍: 湖北丛霖农业生态有限责任公司成立于2011年元月,注册资本3000万元。公司位于武汉市江夏区郑店街劳四村,面积17016亩。是以生态农业开发为基础,集蔬果种植、鱼禽养殖、资源循环利用、农产品加工、生态旅游开发及园林规划、设计、景观工程、建设为一体的农林业高科技企业。
公司与华中农业大学、武汉林业集团、武汉市农业投资公司等实力机构建立了战略合作伙伴关系,具有雄厚的经济、技术实力和管理能力。作为生态农业行业中的新起之秀,公司秉承“打造智慧农业,发展循环经济,建设绿色家园,促进持续发展”的宗旨,吸引了一批专业技术人才和高级管理人才到本公司共谋发展。目前公司现有职工80人,其中高层管理人员7人,具有中高级职称10人,相关技术人员15名,技术力量雄厚。
为实现公司高效快速发展提供了有力保障。公司积极响应国家关于发展农林产业的号召,在聘用规划研究院的专家学者、建立自有研发中心,专注提高产品品质、打造企业核心竞争力的同时,以国家粮食安全战略为已任,推广生态环境可持续发展战略和健康生活理念为指导思想;以开拓现代高科技有机农林产业道路为自身使命,为客户提供卓越产品为核心务求;以有机蔬菜为核心不断向农林业、生态旅游业、园林规划等产业延展为发展方向,最终实现现代高科技农林产业的富强之路。公司目前正在锐意进取、稳步发展,积极探索建立农业公司的科学管理体系和加强农林技术的科学研究,实力不断增强,为企业下一步的发展奠定了坚实的基础!
现因公司发展需要,向社会广招人才,请勿多个岗位重复投递的简历,人资部会通知符合招聘条件的人员到公司面试。
工作时间:周一至周六,上午8:30至12:00,下午1:30至17:00。
薪资福利:***,办理社保,江夏提供住宿及就餐。
工作地点:销售部门人员——湖北日报楚天181大厦的五楼;
其它工作人员——江夏郑店,公司提供免费的住宿及三餐。
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