[徐州]新城控股徐州区域公司

职能类别:储备干部 职能类别:培训生

岗位描述：地产营销程序管理:制定各项销售工作环节的具体操作规程,并组织实施; 地产营销政策管理:制定销售政策使用规范,督导现场执行使用; 地产营销资源配置:因应销售节点,达成销售条件的落实与匹配; 地产营销方案编制:制定项目营销方案、节点、目标、人力配置、营销渠道和手段等;

岗位要求：

专业：不限

学历：本科及以上

知识技能：

熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件及基础办公设备

素质要求：

学习能力强、逻辑思维清晰

具备较强的计划、控制、协调能力和表达能力

责任感强,能承受工作压力;

具有优异的团队能力与执行力

公司名称:新城控股徐州区域公司 公司类型:民营公司 公司介绍:   新城控股集团作为一家两地上市、规模千亿的综合性地产集团，全国布局81个城市，已开发及开发中项目近400个。今年1-8月销售额达1372.2亿元，位居全国行业第八！    徐州区域公司作为集团成立的第一批十家区域公司之一，位于三大经济圈交汇核心，立足徐州，辐射四省八市，力争在2020年获取土地货值500亿，销售额达400亿，占据城市市场的龙头。    新城视员工为企业最宝贵的资产，新城拥有完善的培养成长路径和富有竞争力的薪酬体系。我们奉行“诚实做人，踏实做事”的企业精神，拥有完善的培养成长路径和富有竞争力的薪酬体系，只要你以行明志，睿意进取，就能给理想造一座新城！新城徐州的发展需要大量的人才储备，为此，我们启动『明睿』校招计划。