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一、任职要求:
1. 良好的中文读写水平。
2. 头脑灵活,勇于创新。
3. 好学、主动、做事认真严谨,责任心强,善与人沟通,有亲和力。
4. 精通Office软件。
二、岗位职责:
1. 负责面试人员的通知、资料整理、存档。?
2. 负责分部招聘人才库的维护。?
3. 负责本系统月报的整理收集、整理。?
4. 负责分部人事档案的管理。
5. 负责文件的归类存档。
三、职位描述:
1. 协助做好招聘与任用的具体事务性工作,包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等。
2. 管理员工信息资料及员工档案。
3. 办理招聘、人才引进、内部调动、解聘等转入及转出社保局社保。
四、加入卡诺医疗,你将获得:
1.技能、知识还有家人、美丽、欢乐以及幸福;
2.感受团队文化的坚定,与优秀的同仁一起成长;
3.如果你能发挥所长并展示能力,你会快速晋升;
4.有竞争力的薪资和福利待遇,感受成功的快感。
五、福利待遇:
1. 房补;车补;话补;
2. 意外险购买;
3. 每月团队活动聚餐等,不定期国外旅游;
4. 带薪学习培训
5. 年终奖