- 工作地点：北京
- 职位：人力资源管培生(组织与人才发展方向)
- 信息来源：前程无忧(51JOB)
说明：
职能类别:其他
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岗位职责：
1. 组织管理：根据公司战略及发展状况，设计、调整并完善公司组织架构；制定公司编制标准，动态管控人员编制，提升人均效能；
2. 干部管理：制定干部管理标准，明确干部/班子的配置，定期对干部进行盘点评估，对干部的任免、考核、晋升、培养等环节进行日常管理；
3. 绩效管理：制定并完善绩效管理体系，跟踪绩效管理的实施与结果应用；
4. 人才发展：建设人才梯队，制定人才培养方案；协调内外部资源，保障培养方案的落地；
5. 完成其他人力资源项目的实施与推进工作。
专业要求：
1. 本科及以上学历，硕士优先；
2. 具有优秀的逻辑思维能力、沟通表达能力、组织协调能力、团队合作意识和学习能力，接人待物比较稳重，有一定的抗压能力和在不确定的环境下开展工作的能力；
3. 管理类相关专业；
公司简要介绍：
公司名称:北京泰禾房地产开发有限公司
公司类型:上市公司
公司介绍:北京泰禾房地产开发有限公司
