大润发因在福建区域展店迅速，现招聘大量储备干部/管培生，大润发提供良好的晋升平台和广阔的晋升空间！
储干晋升途径：储备干部--副课--课长--部门副理--部门经理--营运专员--店总经理。

工作职责：
1、下店前在就近门店学习岗位专业知识，协助部门主管处理相关事务。
2、下店后在门店进行职代工作，管理一个部门，包括人员管理、商品管理及***。
3、学习排面陈列规范、营运系统知识、POP吊挂规范、人员管理技巧等专业知识，将公司规范执行到具体工作当中。

岗位要求：
1、大专及以上学历，热爱零售业、服务业；
2、爱岗敬业，愿意从基层做起。
3、有较强的服务意识、团队精神，有执行力；
4、有良好的沟通能力及分析能力；
5、可服从公司调派，福建省内任调派。
福利待遇：
1、公司签订正式劳动合同，五险一金齐全、额外购买商业保险；
2、公司提供3至6月的带薪培训；
3、工作餐补助、员工购物折扣优惠、入职一年后免费体检、员工活动；
4、入职6个月可参加员工信托受益方案（可成为公司股东，每年赠送公司股份）；
5、开店年奖或季度奖金及节日福利；
6、享受年假/婚假/产假等多种带薪假期；
7、如异地调派可享受异地调店住房补贴400-800；
8、广阔的晋升平台，大公司规范化学习机会。