一、学校简介

中国计量大学现代科技学院于1999年经浙江省和原国家质量监督检验检疫总局批准设立，2004年经国家教育部确认为独立学院，是一所特色鲜明的新型全日制普通本科高校。学院位于浙江省杭州市下沙高教园区，紧邻母体中国计量大学，校园占地500余亩。2019年1月，浙江省政府复函批准中国计量大学现代科技学院迁建至义乌市。

学院拥有一支德才兼备、爱生重教、专职专任为主、外聘兼职为辅的师资队伍，现任教师中具有研究生学历的占89%，具有副高级以上职称的占36%。学院目前设有机电工程系、计测工程系、信息工程系、管理系、人文与法学系等5个系和1个基础部、1个实验教学中心。拥有工、管、法、文、理、经六大学科门类25个本科专业。学院现有1个浙江省一流学科——机械工程，1个浙江省重点建设学科——机械电子工程，1个浙江省省级实验教学示范中心，3个省新兴特色专业——测控技术与仪器、计算机科学与技术和市场营销，1门国家在线精品课程，3门浙江省精品课程。

学院秉承"知物明理、知行合一"的校训，坚持"计量立校、质量兴校"的办学理念，孕育了"弘德敬业、求精求新"的优良校风，形成了"博学慎思、勤学笃行"的良好学风。二十载辛苦耕耘，学院办学水平和质量稳步提升，广受社会认可。学院以"建设成为特色鲜明、国内知名的应用型本科院校"为发展愿景，以校区迁建和应用型高校试点建设为重点，以致力于培养"知物明理、专业功底扎实、具备协同创新创业意识和能力的应用型人才"为目标，以服务地方经济社会发展为导向，努力实现学院的特色化发展。

二、招聘岗位、条件及待遇

（一）需求计划

岗位具体要求详见招聘计划表（附件1）。

（二）招聘对象基本条件

1、遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

2、遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；

3、具有招聘岗位所需的学历、资历、专业知识和专业能力、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

4、具有适应岗位要求的身体条件；

5、具备岗位所需的其他条件。

（三）招聘条件有关说明

1、博士研究生年龄不超过35周岁（人文社科可放宽到40周岁），硕士研究生不超30周岁，具备高级职称的骨干教师不超过40周岁；

2、应聘者第一学历应为全日制普通高等本科，海外毕业生还须提供教育部学历认证。

（四）工作地点及用工方式

1、工作地点为浙江省义乌市；

2、拟录用人员与现代科技学院签订劳动合同；

3、符合义乌人才政策的拟录用人员，可享受义乌人才政策相应待遇。

三、招聘程序

1、信息发布平台

中国计量大学现代科技学院网站"公告公示"栏（xd***.cn[点击查看]）、中国计量大学人事处网站"招聘信息栏"（rs***.cn[点击查看]）。

2、报名和资格审查

应聘者可通过电子邮件直接发送邮箱：ly@（请在报名邮件主题注明"姓名+应聘岗位+高校人才网"）。报名一般应提供的材料包括：

（1）《中国计量大学现代科技学院专任教师岗位报名表》（附件2）和《中国计量大学现代科技学院招聘人员报名信息汇总表》（附件3）；

（2）个人简历（自制）；

（3）身份证、学历（学位）证书(普通高校应届毕业生凭就业协议和推荐表、国境外留学回国境人员凭教育部出具的境外学历学位认证书、国境外留学未毕业人员凭国境外学校学籍证明)、职称证书等；

（4）有教学、科研工作业绩的提供教学、科研工作业绩等相关材料（附著作、论文、科研项目、获奖成果等清单）；

（5）岗位要求的职称证书、职业资格证书等；

（6）获奖荣誉证书等。

招聘自公告发布之日起至2020年12月31日，招满为止，根据报名情况，不定期组织考核（面试），组织人数不受最低开考比例限制。

3、考核

考核采用面试方式，一般以试讲或学术报告和专家问答形式进行，考核结束后，按相应岗位招聘人数1:1比例确定入围人选。

4、体检与考察

体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行，考察着重了解考察对象的思想道德素质、教学科研能力、遵纪守法情况、品质修养以及从业工作经历情况等。

5、公示

经体检、考核均合格的人员，我校确定为拟录用人员，并于考核工作结束后一周内在指定网站进行公示，公示时间不少于7天。公示期满，对拟录用人员没有异议的，办理录用手续。拟录用人员需在公示结束后一个月内（应届毕业生需在拿到学历学位证书或海外学历、学位认证后一个月内）入职，否则不予保留录用资格。

四、相关事项说明

应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘，对提供虚假材料获取应聘资格的应聘人员，将取消应聘资格，对已聘人员，一经查实，即予解除劳动合同。

五、联系方式

地址：杭州下沙高教园区学源街168号中国计量大学院现代科技学院师资办

联系人：吕老师

联系电话：0571-86872451

E-mail：ly@

学院主页：xd***.cn[点击查看]

中国计量大学现代科技学院

2020年6月12日

附件1：2020现代科技学院专任教师引进信息计划表（附后）

附件2：中国计量大学现代科技学院专任教师岗位报名表

附件3：中国计量大学现代科技学院招聘人员报名信息汇总表

附件链接：ww***com[点击查看]

附件1：

2020现代科技学院专任教师引进信息计划表

序号	系部	岗位名称	人数	年龄上限	学历/学位	专业/学科方向	其他条件
1	机电工程系	自动化专任教师	1	30周岁	硕士/研究生及以上	控制理论与控制工程、检测技术与自动化装置、系统工程、模式识别与智能系统	具有企业工作背景、高工职称者优先
2		电气工程及其自动化专任教师	1	30周岁	硕士/研究生及以上	电机与电器、电力系统及其自动化、电力电子与电力传动、电工理论与新技术、高电压与绝缘技术、电磁检测技术、新能源汽车、新能源电力、生物电工、电力牵引
3		质量管理工程专任教师	1	30周岁	硕士/研究生及以上	工业工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、仪器科学与技术、系统科学、运筹学与控制论、机械工程、管理科学与工程	有志于质量科学研究和工程实践者优先。
4		机械设计制造及其自动化专任教师	1	30周岁	硕士/研究生及以上	机械或机械工程专业/机械电子工程、机械设计及理论、机械设计制造及其自动化等方向；材料科学工程专业/材料加工工程方向；车辆工程等	有工作经验者优先
5		机械电子工程专任教师	2	30周岁	硕士/研究生及以上	机械电子工程、控制科学与工程、仪器科学与技术	有科技竞赛或项目经验优先
7	计测工程系	测控技术与仪器专任教师	1	30周岁	硕士/研究生及以上	仪器科学与技术、检测技术与自动化装置、机械电子工程、能源工程等方向
9		生物工程专任教师	2	30周岁	硕士/研究生及以上	生物学或相关方向
10	信息工程系	通信工程专任教师	2	30周岁	硕士/研究生及以上	通信工程、通信理论、通信网络等与通信专业相关的方向	有从事通信软件开发、通信工程项目或有高校教学经历优先
12		计算机科学与技术	1	30周岁	硕士/研究生及以上	计算机应用技术、计算机软件与理论、计算机网络与信息安全等与计算机专业相关的方向	有从事软件开发、计算机工程项目或有高校教学经历优先
13		电子信息工程专任教师	3	30周岁	硕士/研究生及以上	信号处理、射频、微波电路、数字电子线路等与电子信息专业相关的方向	有从事信号处理、通信工程项目或有高校教学经历优先
14	人文与法学系	英语专任教师	1	30周岁	硕士/研究生及以上	商务英语方向
15		广告学专任教师	1	30周岁	硕士/研究生及以上	影视技术（摄影摄像）、广告学、数字媒体艺术专业方向
17		法学专任教师	2	30周岁	硕士/研究生及以上	法哲学、法制史、经济法
18		汉语言文学专任教师	1	30周岁	硕士/研究生及以上	古代汉语，现代汉语方向，外国文学方向
19	管理工程系	市场营销专任教师	2	30周岁	硕士/研究生及以上	企业管理、产业经济学、国际贸易学、区域经济学、数量经济学
20		国际经济与贸易教师	2	30周岁	硕士/研究生及以上	电子商务、国际贸易学、国际商务、管理科学与工程、企业管理等方向	具有跨境电商业务从业经验，骨干教师需有高级职称。
21		工商管理专任教师	1	30周岁	硕士/研究生及以上	管理科学与工程、企业管理、产业经济学，区域经济学
22		财务管理专任教师	3	30周岁	硕士/研究生及以上	会计学、财务管理、企业管理、资产评估、审计、税务
23		金融工程专任教师	1	30周岁	硕士/研究生及以上	金融工程、量化投资
28	基础部	数学专任教师	1	30周岁	硕士/研究生及以上	数学类	有建模竞赛获奖经历。
29		大学英语专任教师	1	30周岁	硕士/研究生及以上	英语类	有高校教学经验优先。
30		思政专任教师	3	40周岁	博士/研究生	马克思主义理论、马克思主义哲学、中共党史、思想政治教育等方向	中共党员(含预备党员）；有副教授以上职称年龄可放宽到40周岁。
			7	30周岁	硕士/研究生及以上
31		体育专任教师	2	30周岁	硕士/研究生及以上	体育类
总计			43

 

 

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