因事业发展需要，常州大学怀德学院现决定面向社会公开招聘工作人员，聘用方式为人事代理，现将有关事项公告如下：

一、需求计划

本次招聘需求，管理岗4人、其他专业技术岗位2个，共招聘6人。岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表（附件1）。

二、招聘对象

凡符合岗位报名条件者均可应聘。

三、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.践行社会主义核心价值观，遵守宪法和法律，品行端正，团结同志，廉洁奉公，热爱教育事业；

3.身心健康，具有适应岗位的身体条件；

4.应聘者年龄为35周岁以下（1985年6月15日以后出生）；

5.国（境）外留学人员需在2020年8月31日前取得教育部学历学位认证；国内应届毕业生需在2020年8月31日前取得研究生毕业证、学位证；

6.岗位需要的其他条件。

四、报名

1.报名时间：2020年6月15日---7月6日

2.报名方式：应聘者登录公开招聘报名网址20***:81[点击查看]注册报名，只能选择其中一个岗位报名，并提供下述材料扫描件：

①身份证；②毕业生就业推荐表（应届毕业生提供）；③本科、研究生学历和学位证书扫描件（非应届毕业生提供）；④教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书或在读证明（留学回国人员提供）；⑤个人生活照电子版1张，像素不小于1024*768；⑥曾获得的的科研业绩和获奖材料；⑦工作证明材料。以上材料打包压缩上传，并备注“应聘部门+应聘岗位+姓名+高校人才网”。

3.招聘岗位不设开考比例，学院将以电话或邮件通知应聘人员，不按时参加考核者视为自动放弃。

4.应聘人员提交的材料凡有弄虚作假，一经查实，即取消考核和聘用资格；

5.有下列情形之一的，不得应聘：

（1）现役军人、普通高校在读非应届毕业生；

（2）受过纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

（3）求学期间有其他不良行为记录的；

（4）应聘人员与所应聘岗位的部门负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的；

（5）国家和江苏省其他规定不得参加应聘的人员。

五、考核程序

1.考核之前，由学院相关部门对应聘人员的资格条件进行资格审核。通过资格审核的人员，学院将用电话或邮件通知到个人。来院参加考核时学院将组织工作人员进行资格复审查验，请应聘人员提供有关材料的原件。

2.考试分为两个环节：第一环节为专业技能考核，第二环节为面试。第一环节专业技能考核（满分为100分），采用笔试形式。在考试合格者中，根据成绩从高分到低分，按照招聘总人数1:3的比例，确定进入第二环节面试人选；未达到1:3比例的，按实际合格人数，确定进入第二环节面试人员。第二环节面试（满分为100分），采用结构化面试方法。

3.第一环节专业技能考核合格线为60分，第二环节面试合格线为80分，总成绩=专业技能考核*50%+面试*50%。

4.根据总成绩从高到低，每个岗位可分别设置1名递补人选。入围体检及递补人选在常州大学怀德学院人事网站公示。

应聘人员应按照规定的时间和地点参加考核，否则按弃考处理。考核按照常州大学怀德学院相关办法进行，考核组成员由学院负责组织。

六、体检

考核结束后，根据考生的最后总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，若出现末位人员成绩相同情况，则面试成绩分高者参加体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

七、考察及聘用

1.对体检合格人员由学院组织考察，有无犯罪记录、心理测试等结果将作为组织考察的重要依据。根据考察结果，确定拟聘用人员名单。因体检和考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，进行递补。

2.拟聘用人员名单将在常州大学怀德学院人事网站公示七个工作日，公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，学院按规定办理报到和聘用手续。应聘者应于“拟聘用人员名单公示”结束后的三个月内报到，否则学院视情况有权取消聘用资格。

八、人才待遇

1.两室一厅免费公寓，完善的物业管理，100M宽带，可直接登陆中外数据库。

2.每天早中晚三次“常州白云/武进——靖江”点对点班车。

3.聘用人员性质为人事代理，根据学院有关规定享受福利待遇，按国家规定统一办理五险一金。

4.录用人员可报销应聘阶段单程路费一次（汽车票，火车二等座，不含机票）。

九、政策咨询

常州大学怀德学院人事部门负责回答此次招聘政策咨询。

招聘政策咨询电话：（0523）85120012（0523）85120143

网址:hd***.cn[点击查看]

学院纪检部门对此次招聘工作进行监督。

招聘工作监督电话：（0523）85120009

附件1：常州大学怀德学院2020年一般管理岗和其他专技岗公开招聘计划表.xlsx

常州大学怀德学院

2020年6月15日

来源：

hd***.cn[点击查看]

 

常州大学怀德学院2020年一般管理岗和其他专技岗公开招聘计划表
岗位编号	招聘部门	招聘岗位	岗位类别	招聘人数	政治面貌	专业要求	岗位职责	其他招聘条件
1	教学事务部	教学事务工作人员	管理岗	1	不限	计算机、电子信息、网络等相关专业	1.负责对各类教学数据进行处理、统计、分析，形成数据报表； 2.负责各类国家级考试系统软件的维护、管理及考试报名数据的审核、上报； 3.负责各类教务系统的开发、维护； 4.负责新生学籍注册，老生的学年注册以及毕业生学历、学位信息的信息处理，学信网、学位网相关注册及数据处理； 5.完成领导布置的其他工作。	1.具有研究生学历和硕士及以上学位； 2.爱岗敬业，具有良好的责任意识、大局意识、服务意识和团队协作精神； 3. 熟悉Python或PHP相关技术，具有实际web项目开发经验；精通sqlserver、mysql数据库；熟悉Linux系统；熟悉webservice接口开发； 4.具有较强的组织管理和协调沟通能力、文字表达能力；
2	教学事务部	现教中心工作人员	其他专技岗	1	不限	计算机、现代教育技术等相关专业	1.负责慕课、微课等在线课程的建设、维护； 2.负责在线课程管理系统的开发、管理、维护； 3.负责数据库、教学资源的调优、备份、维护； 4.负责视频的拍摄与剪辑； 5.完成领导交办的其他工作。	1.具有研究生以上学历和硕士及以上学位； 2.爱岗敬业，具有良好的责任意识、大局意识、服务意识和团队协作精神； 3.精通各类主流数据库，熟悉Python或PHP相关技术； 4.熟练使用专业编辑软件； 5.有较强的组织管理、协调沟通能力、文字表达能力。 6.该岗位需值夜班及经常出差。
3	后勤保障部	会计核算人员	其他专技岗	1	不限	财经类专业	1.做好日常会计核算业务，编制会计凭证； 2.做好固定资产及有关材料的协调管理工作，并及时入账，定期核对工作； 3.根据现行的财务会计制度和学校的有关规定，设置会计科目，编制各种财务相关报表； 4.完成领导交办的其他工作。	1.具有研究生学历及硕士以上学位； 2.爱岗敬业，具有良好的责任意识、大局意识、服务意识和团队协作精神； 3.具有较强的组织管理和协调沟通能力，有较强的文字表达和计算机应用能力，能够熟练掌握各种办公软件。
4	后勤保障部	保卫人员	管理岗	1	不限	信息、计算机类专业	1.负责学院技防设施的建设、保障和维护； 2.负责学院监控、消控平台的技术保障、管理和维护； 3.负责消防档案管理工作； 4.组织实施消防安全的宣传、教育、培训和演练； 5.消防器材的配备、管理工作； 6.完成领导交办的其他工作。	1.具有研究生以上学历和硕士及以上学位 2.爱岗敬业，具有良好的责任意识、大局意识、服务意识和团队协作精神； 3.遵纪守法，有良好的品质、敬业精神和团队精神； 4.身心健康，能够胜任本职工作，履行岗位职责； 5.具有较强的组织管理、协调沟通能力、文字表达和计算机应用能力，能够熟练各种办公软件； 6.该岗位需在校值夜班。
5	系部	教学行政秘书	管理岗	2	中共党员	不限	1.负责系部教学计划实施方案，并协助完成专业教学计划的调整； 2.整理、落实、上报学期课程教学任务，组织教材征订和发放工作，落实课表编排工作和系部日常有关调课事宜； 3.落实学期重修课程教学任务，协助系主任做好学生重修课程的组织和管理工作； 4.组织公共选修课、学术讲座的开课审核工作； 5.核算学年教师教学工作量； 6.协助开展实践教学日常管理工作及实践教学经费的预算和审核，负责实验室设备、材料、维修与实习经费预算与审核工作； 7.协助完成实践教学和仪器设备有关数据和信息的收集、统计、上报和归档工作； 8.协助做好各专业校内外实践教学基地的建设，协助学生校外实习教学用车的安排； 9.负责系部行政事务； 10.完成领导交办的其他工作。	1.爱岗敬业，具有良好的责任意识、大局意识、服务意识和团队协作精神； 2.具有研究生学历和硕士及以上学位； 3.具有较强的组织管理和协调沟通能力，有较强的文字表达和计算机应用能力，能够熟练掌握各种办公软件。

 

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