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上元教育2021届校园招聘简章                             年少“上”可为，职场能“元”梦

网申通道：

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一、

企业简介

◆ 公司概述

上元教育成立于2005年，总部位于苏州，凭借品牌化的运营模式和出色的办学能力，已发展为一家强大的职业教育综合性平台。目前上元在华东地区乃至全国是一家颇具影响力的职业培训机构，立志成为中国职业培训机构的标杆。发展十余年来，上元教育已迅速成长为拥有九大品牌，横跨中国经济活跃的江苏、安徽、上海、浙江四地，拥有近80家校区的综合类培训机构。

◆ 主营业务

? 上元会计产品：CPA、CMA、MAT、管理会计实战、初/中级职称、做账实操等。

? 兴元设计产品：UI/室内/平面/服装设计、花艺、素描、办公、淘宝、视频剪辑等。

? 上元IT产品：JAVA、WEB前端、PLC等。

? 上元教师产品：幼教、小教、中教、教师招考、教师面试。

? 登元建工产品：一级/二级建造师、一级消防工程师、造价工程师、工程造价实操等。

? 上元资格产品：教师资格证、人力资源管理师、心理咨询师、育婴师、月嫂、小儿推拿等。

? 捷梯学历产品：成人高考、网络远程教育、高起专、专升本等。

? 思元外语产品：英语、日语、韩语、西班牙语、法语、德语、意大利语等。

? 上元考研产品：全日制研究生、在职研究生、MBA等。

二、上元“管培生”招募计划

管培生项目，是上元教育针对于优秀大学生实施的专项培养计划，是公司中高层管理人员的重要来源。公司将通过集训、轮岗实践、高管交流会和成长导师带教等机制使其快速成长。

2017年至今，越来越多的管培生在上元的各个城市校区/部门担任重要岗位，期待同行路上也有你！

作为管培生，你将做什么<<<<<<<<

1．轮岗咨询：开发、维护客户，为学员提供课程咨询和职业规划

2．轮岗运营：学员服务、教学管理、项目运营

怎样的你才能被pick，关于管培生我们是这么期待的<<<<<<<

1．本科及以上学历，19、20、21届毕业生，市场营销或工商管理专业优先；

2．阳光开朗、积极主动、期待挑战，有强烈的成就欲望和目标感；

3．具备超强的学习能力、抗压能力、团队精神，愿意与公司共同成长；

4．志向于销售、运营管理方向发展，学生干部、校园社交达人、创业能手优先。

加入管培生计划，你将获得<<<<<<

1．综合月收入6-10k，优秀者入职一年收入可达15万 ，收入无上限；

2．住房无忧：提供不低于3个月的免费住宿或住宿补贴；

3．合伙人机制；项目经理及以上实行合伙人机制，享利润分红；

4．其他福利：生日福利、节日福利、公司旅游、带薪年假。

培养计划：星辰计划（入职培训选拔）→元梦计划（岗位实训选拔）→黄埔计划（储备校长选拔）

晋升路径：管培生校区轮岗6-12个月，考核评定后定岗确定发展方向如下：

1．项目运营→项目运营主管→项目经理→校长→大区校长→副总裁

2．教育咨询师→咨询主管→咨询经理→校长→大区校长→副总裁

3．总部产品运营→产品运营主管→产品运营经理→事业部总监→事业群总经理

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三、热招岗位

序号	职位类型	岗位名称	学历及专业要求	薪资福利	工作地点
1	储备人才类	管理培训生	本科及以上，工商管理、市场营销专业优先	6-10K	江浙沪皖可分配
2	销售类	教育咨询师	大专及以上，专业不限	5-8K
3	运营类	项目运营专员	本科及以上，专业不限	5-8K
4	讲师类	讲师助教	本科及以上，教育类、财会类、英语类、设计类专业	5-8K	苏州
5	职能类	招聘专员	本科及以上，人力资源管理专业优先	4-6K	苏州

关注“上元教育招聘”微信公众号，获取最新招聘信息，回复职位名称，即可获得岗位详细介绍。

四、宣讲行程及应聘流程

? 宣讲行程

江苏地区、浙江地区、安徽地区、天津地区等

? 招聘流程

简历投递---初试---在线测评---复试---录用沟通---发放offer

注：校园招聘采用线上线下相结合的形式，欢迎各位同学投递在线简历。

五、薪资福利

1. 长期稳定的发展——职业教育行业是真正的朝阳行业，未来发展越来越好；

2. 有竞争力的薪资——无责任底薪、业绩奖励、年终奖金，优秀者可获得远高于同行的收入；

3. 优越的经营平台——平台型组织，公开、透明的晋升机制，不断扩张带来的广阔发展空间；

4. 完善的福利保障——现代化办公环境、社会保险、带薪年假、员工旅游、节日福利；

5. 健全的培训机制——专业的讲师队伍、灵活便捷的线上学习系统、全方位内外部培训；

6. 丰富的精神激励——教育行业是受人尊敬的行业，各种激励活动挖掘员工的闪光点。

 

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招聘热线：0512-83983823

公司官网：ww***com[点击查看]

公司地址：江苏省苏州市工业园区新平街388号腾飞苏州创新园A2栋