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一、公司介绍

万达集团创立于1988年，经过30年发展，已成为以现代服务业为主的大型跨国企业集团。万达是世界领先的不动产企业、世界领先的影视企业、世界领先的体育企业、世界领先的儿童产业企业。万达广场、万达影城、万达酒店、万达文化旅游城、万达宝贝王成为中国知名品牌。2018年企业资产6257亿元，收入2143亿元。

大连万达商业管理集团股份有限公司成立于2002年9月，是全球规模领先的商业物业持有及管理运营企业，也是万达集团旗下商业物业投资及运营的唯一业务平台。

截止2019年，公司已在全国开业北京CBD、上海五角场、成都金牛、昆明西山等323座万达广场，持有及管理物业面积4587万平方米，年客流38亿人次。连续13年租金收缴率超过99.5%，创造世界行业记录。

丰富的商业资源，强大的运营管理能力，确保万达广场无论建在城市中心还是新发展区域，都能开一个旺一个，成为万达商业地产的核心竞争优势。

 

二、万达商管管理培训生介绍

1、培养目标：用3-5年时间，成为万达广场的中层管理人员，用5-8年时间成长为商业地产领域的高级人才。

2、招聘职位：出纳、人事行政助理、营运助理、市场助理、招商助理、慧云助理工程师

3、工作地点： 江苏省

4、学历要求：

（1）出纳：财务类全日制统招本科；

（2）人事行政助理：全日制统招本科；

（3）营运助理、市场助理、招商助理：全日制统招本科；

（4）慧云助理工程师：全日制统招硕士研究生。

5、专业要求：

（1）出纳、会计为会计、财务管理、税务相关专业；

      （2）硕士学历，之前工作经验不超过2年；

      （3）人事行政助理为人力资源管理相关专业；

      （4）营运助理、市场助理、招商助理不限专业；

（5）慧云助理工程师为电气、自动化、给排水、暖通等相关专业。

6、2021年应届毕业生，要求专业基础较好，主动性、抗压性和沟通能力强。

7、优先录用：同等条件下学生会干部、优秀毕业生、有文艺特长的毕业生优先考虑。

 

三、培养计划

1、入职培训：2021年7月入职，集中培训10天；

2、导师辅导：一对一导师辅导；

3、轮岗实习：2021年7月-12月省内已开业万达广场岗位实习及轮岗；

4、岗位定岗：2022年1月定岗及在岗培养；

5、晋升路径：1-2年竞聘主管、3-5年竞聘经理、6-8年竞聘副总经理。

 

四、招聘流程

1、线上宣讲 线上投递简历；

2、面试（初试 复试 终试）；

3、签订录用通知书和三方协议（发放offer）。

 

五、薪酬福利

1、有竞争力的薪资待遇和奖金，五险一金齐全；

2、生日会、福利体检、出游团建、节日福利等；

3、垂直管理、快速升职和每年加薪机会；

4、全国一流的企业员工餐厅。

联系方式：

南京地区：周先生（025-85396166/13952095172）、张女士（025-86127918）

镇江及周边地区：周女士（0511-81983669）

扬州及周边地区：刘先生（0514-80325933）；

泰州及周边地区：陈女士（0523-80813999-804）；

淮安及周边地区：尤女士（0517-89880202）、唐女士（0517-86286808）；

盐城及周边地区：严女士（0515-69088801）；

连云港及周边的地区：石先生（0518-83085099）；

徐州及周边地区：程先生（0516-87877700）、王女士（0516-61286971）

精彩瞬间：