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职能类别:其他
职位信息
1、负责开拓分公司的物流销售业务,完成月度销售任务。
-全面负责分公司销售业务,组织执行销售策略及新业务领域的开发
-根据客户需求,结合公司运力情况,协助运营经理制定有效运营方案,完善运营,确保完成客户考核指标;
-执行销售岗KPI考核和业务工作流程
-前瞻性地了解的市场走势和变化,搜集市场信息和竞争对手动向,进行针对性市场分析和调研,并汇总提交销售报告和业务建议;
2、客户管理
-维护与客户良好的合作关系,确保保持长期稳定的业务关系;
-时刻关注并满足客户需求,结合公司的发展,扩大与客户的区域合作范围;
-对新客户进行信息收集、拜访、提出解决方案。
3、应收帐款管理和内、外部成本控制
严格遵守公司的财务制度,对应收账款负责;
-对销售费用进行有效控制。
4、流程管理
-制定计划与流程管理,收集公司内部与客户方对物流效果的评价,负责物流管理工作计划与预算的制定、审批与实施工作;
-通过制定及实施物流SOP,组织建立公司物流信息系统,优化库存、订单处理、运输及配送等物流管理和运作系统,提高效率
5、仓储管理
-根据物料特性及物流发展状况,组建仓储、周转等仓库管理体系
-保障货品安全和按相应要求及时供应,降低库存
任职要求:
1、本科以上学历,专业不限,物流、市场营销相关类专业优先。
2、1年以上物流企业营销岗位工作经验,具有第三方物流或渠道物流、综合物流成功的营销案例或在当地有物流市场资源者优先。
3、熟悉配送行业解决方案,有销售渠道或具有丰富的客户资源(电商类、商超连锁类、消耗品生产制造企业类、物流快递网点类等有城市配送需求的客户)及客户关系,借助公司的平台和支持就可以直接产出者优先。
4、有较强的市场开拓和创新能力,良好的客户开发、沟通谈判技巧。
5、有较强的事业心,有实现自我价值的激情。
福利:
1、五险、培训指导、员工文化活动
2、良好的工作环境和工作氛围