- 工作地点：武汉
- 职位：高级人力资源主管
- 信息来源：前程无忧(51JOB)
说明：
职能类别:其他
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1、负责人力资源规划。根据公司整体发展战略规划，协助上级领导制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；根据公司的发展规划，提出公司组织机构、岗位设置设计方案，并适时对公司组织结构设置提出改进方案。
2、负责招聘与配置工作。根据公司实际生产经营情况，提出人员编制，并根据人员缺口，编制招聘计划；根据员工招聘的岗位要求，扩展、完善不同的招聘渠道；负责公司关键岗位的招聘工作。
其他要求：
1、有5年以上HR工作经验，思维活跃，年龄36岁以下；
2、擅长招聘、HR体系制度建设等系列工作；
3、有冲劲，能承受较大的工作压力，又强烈的进取心；沟通协调能力强，有2年以上制造HR工作经历。
公司简要介绍：
公司名称:四川波鸿实业有限公司
公司类型:政府机关
公司介绍:
