绩溪县生态工业园区管委会招聘信息

2007年绩溪县生态工业园区管委会下属

事业单位选聘普通高校本科毕业生

工作实施方案

 

因工作需要，经县编委会研究，同意县生态工业园区管委会下属事业单位编内聘用4名普通高校本科毕业生。为使选聘工作规范有序进行，依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部[2005]6号令），制定本方案。

一、选聘的原则

㈠学以致用的原则。选聘毕业生所学专业与招聘的岗位所需专业一致。

㈡公开、公平、公正和竞争择优原则。

二、选聘的范围、对象

㈠省内外未就业的全日制普通高校应、历届环境工程（包括环境科学、环境资源、资源与环境科学）、城市规划类（包括城镇规划、城市规划、园林规划、园林设计等）、工业经济类（包括经济学、工（商）业经济管理、工业外贸、国际贸易、贸易经济等）、企业管理类（包括国民经济管理、企业管理、股份制经济管理、国际经济管理、现代经济管理、企业经济管理、企业经营管理、企业与行政管理、市场营销、工业企业经营管理、工商管理、工商企业管理、国际经济与贸易等）专业的本科毕业生。

㈡应聘人员年龄在26周岁以下（1981年6月30日以后出生）。

三、选聘的岗位、人数

四、选聘的程序、办法

㈠报名

1、报名时须填写《报名表》一份。

2、报考人员须提供以下材料：⑴一寸免冠照片3张；⑵《身份证》、《毕业证书》（或《毕业生推荐表》及《学生证》）原件、复印件；⑶报名时间、地点：2007年6月18日，绩溪县人事局公务员管理与人才开发股，联系电话：0563-8162151，8162634（县生态工业园区管委会联系电话：0563-8152963）。

㈡考试

采取考试与考核相结合的办法择优选聘。考试命题由县人事局负责封闭式命题，并按《事业单位公开招聘人员暂行规定》要求做好试题保密工作。

考试：分笔试和面试二步进行。

1、笔试（100分）

笔试时间：2007年6月19日上午8：00－10：00。

笔试地点：县委党校。

笔试内容为本专业基础知识，运用本专业知识解决实际问题的能力。

阅卷时间：6月19日上午10：20－11：30。

阅卷结束后，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按拟聘岗位数1：2的比例，确定参加面试人选（各岗位如遇笔试成绩最后一名有并列的，并列人员一同进入面试）。

2、面试（100分）

面试时间：2007年6月19日下午14：30－17：00。

主要测试应聘人员的逻辑思维能力、综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力及与职业相关的其他因素。

3、成绩计算：

总成绩=笔试成绩×70%＋面试成绩×30%

进入面试人员全部参加体检。

㈢体检

按照《国家公务员体检标准》对确定的体检对象进行体检

体检时间、地点：2007年6月20日上午8：00，在县人事局集中，再带至指定医院体检。

㈣确定拟聘人选

在体检合格人员中按总成绩从高到低的顺序确定拟聘人选。总成绩相同者，以笔试成绩高者优先。以上情况同等条件下省双优生、省优秀学生干部、省三好学生优先。

㈤公示

拟聘人选将在县人事局、县生态工业园区管委会公开栏内公示七天，时间为2007年6月21日－6月27日。

㈥签订就业协议书

公示结束后，用人单位与拟聘人员签订就业协议书，并经县生态工业园区管理委员会、县人事局鉴证。

㈦考核、聘用

对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对拟聘人员资格条件进行复核。公示考核结果，签订聘用合同，办理聘用手续。有关聘用程序按县人事局绩人录[2005]13号文件执行。

请有意向的普通高校毕业生将个人简历发送至绩溪县

人事局电子信箱：jixirsj@。或将个人简历传真至0563-8160938（自动