安徽省财政厅直属事业单位

一、招聘岗位

二、报考条件

    1、拥护中国共产党领导，热爱社会主义；

    2、遵纪守法，品行端正；

    3、拥有国家承认学历的本科及以上毕业生；

4、具备履行岗位职责的身体条件和其他条件。

三、招聘方法和步骤

省财政科学研究所和省政府采购中心招聘工作按照报名、笔试、面试、体检和考核相结合程序进行。注册会计师管理处招聘工作采取报名、面试、体检和考核相结合程序进行。
   （一）报名
    报名工作由安徽省财政科学研究所统一组织。

报名时间:2008年7月21日-22日（上午8：00-12：00，下午3：00-6：00）；

报名地点：安徽省财政科学研究所（地址：合肥市荣事达大道10号）；

联系人及电话：柏梅（电话：0551-2629855），张行宇（电话：0551-5100368）。

报名时，应聘者应携带下述材料：身份证、毕业证书、学位证书原件和复印件、同底版一寸照片三张。报名人数与招聘人数应达到3：1的比例方可开考，对达不到规定比例的招聘硕士学历层次人员的岗位，经省人事厅批准后，可以开考。每人限报一个岗位。

（二）资格审查

资格审查由招聘单位负责。对符合报考资格条件的考生统一发放准考证。

   （三）笔试

应聘省财政科学研究所和省政府采购中心岗位人员须参加笔试。笔试主要考察考生的公共基础知识和财政专业知识。笔试共100分，其中，公共基础知识占40分，财政专业知识占60分。笔试时间2个半小时。笔试时间、地点见准考证。

(四)面试

面试主要考察个人综合素质和专业素质。省财政科学研究所和省政府采购中心岗位根据笔试成绩从高分到低分按1：3比例，确定参加面试人员。面试时间每人20分钟。测试内容包括当前财政工作实务、国家财政政策和科研能力以及综合分析、组织协调等能力。注册会计师管理处人员面试测试内容包括会计、审计、财务管理、经济法、管理学以及个人综合素质等，面试时间每人25分钟。对达不到规定比例的，以面试75分为最低分数线，对面试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入考核。面试顺序根据岗位按现场抽签号确定。面试成绩当场宣布。

面试考官组由7人组成，其中外聘考官不少于2人。

面试地点另行通知。

    （五）成绩合成

省财政科学研究所和省政府采购中心岗位最终成绩按笔试占50%、面试占50%计算，总分100分。注册会计师管理处岗位按面试成绩确定考生的最终成绩。

(六)考核、体检
   考核由招聘办公室组织实施。招聘办公室根据考生考试最终成绩从高分到低分，按1：2的比例确定考核人员。考核内容主要包括政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、学业成绩等。考核合格人员具有同等聘用资格。体检按照1：1的比例在指定的三甲综合性医院进行，体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检、考核不合格的，在本岗位面试人员中，按最终成绩从高分到低分依次等额递补。
    （七）公示聘用
    体检、考核工作结束后，招聘办公室提出拟聘用人员名单，经省财政厅党组研究决定，在省财政厅网站上公示一周。公示无异议后，再正式报人事厅办理有关聘用审核批准手续，并按规定签订聘用合同，实行试用期制度。

四、组织领导

 整个招聘工作在厅党组领导下进行，下设招聘办公室负责具体工作，根据人事部第6号令和人事厅皖人发[2008]14号文件精神，省人事厅参与指导，驻省财政厅纪检监察部门全程监督。

安徽省财政厅

                                二00八年七月十五日