为进一步创新选人用人机制,加强全县乡科级后备干部队伍建设,本着公开、平等、竞争、择优的原则,朝阳县委决定公开选拔一批副科级领导干部后备人选。
•一、 职位与名额
职位:副科级领导干部后备人选。
名额:40名(具有全日制硕士研究生或博士研究生学位的不占招考名额)。
二、条件与资格
条件:政治素质好、事业心和责任感强、思想作风端正、遵纪守法、具有公开选拔职位所需的知识水平和工作能力。
资格:1、具有全日制大学本科以上学历、学士学位以上;2、年龄在30周岁以下(1978年7月1日以后出生),具有全日制硕士研究生或博士研究生学历学位符合专业要求的,年龄可放宽到35周岁以下(1973年7月1日以后出生);3、身体健康。
三、专业要求
1、经济学类5名(经济学、财政学、国民经济管理、贸易经济、会计学等同类专业);
2、农业经济管理类5名(农林经济管理、农业经济管理、农村区域发展、乡镇企业管理、土地资源管理等同类专业);
3、植物生产类2名(农学、园艺、植物保护、植物生产、设施农业科学与工程等同类专业);
4、森林资源类2名(林学、园林技术、风景园林、野生动物与自然保护区管理、森林消防等同类专业);
5、土建类4名(建筑学、土木工程、工程设计、城市规划、给水排水工程等同类专业);
6、水利类2名(农业水利工程、水利水电工程、水利工程施工技术、地下水科学与工程、给水排水科学与工程等同类专业);
7、环境科学类2名(环境科学、环境生态学、环境资源与发展经济学、资源科学与工程等同类专业);
8、环境与安全类2名(环境工程、安全工程、环境与安全、环境生态、建筑环境与设备工程等同类专业);
9、交通运输类1名(交通运输、交通运输工程、城市交通运输等同类专业);
10、管理科学与工程类2名(管理科学、工程管理、经济与管理、资产评估、工程造价等同类专业);
11、工商管理类2名(工商管理、市场营销、人力资源管理、旅游管理、城市管理等同类专业);
12、地矿类3名(采矿工程、矿物加工工程、地质工程、矿山安全等同类专业);
13、材料类2名(工业工程、建筑工程技术、产品质量工程、制造工程、工业设计等同类专业);
14、汉语言文学与历史学类2名(汉语言文学、中国文学、中国语言文学、历史学、民族学等同类专业);
15、其它类4名(除以上类别外的各类专业)。
四、招考范围
现籍或原籍是朝阳县的应往届毕业生(含已在域内域外就业的);父母有一方在朝阳县机关企事业工作的子女(含离退休、买断下岗等人员的子女);2006、2007年到朝阳县服务的大学生志愿者,以上符合资格条件的均可报名。具有全日制硕士研究生或博士研究生学历学位的,面向社会广泛公选。如果某种专业类别参加报考人数达不到比例要求,将根据实际情况,就某种专业类别面向社会公选。如果某种专业类别面向社会后,报考人数仍达不到比例要求,将调剂专业类别招聘名额。
五、报名
报名时间从7月28日开始,到8月11日结束;报名时填写《报名登记表》一式2份,提供本人学历、学位证书、身份证、户口本原件(以上证件要提供复印件各2份,复印件要求A4型纸),交本人近期一寸免冠同版彩色正面照片4张。每个专业类别报名人数与拟聘用人数的比例不少于5:1。
六、资格审查
公选办对报名人员,将严格进行考试资格审查,重点对有效证件进行审查,对不符合报考资格条件的,取消考试资格。
七、统一笔试
笔试采取闭卷考试,笔试时间以准考证所注明的时间为准,笔试设基础知识和文章写作两部分。基础知识为客观题,根据《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》确定考试范围,主要是政治、经济、法律、管理、公文写作等基础知识;文章写作为命题作文。具有全日制硕士研究生或博士研究生学历学位符合资格条件的人员,不参加统一笔试和资历评价,直接进入面试环节。
八、笔试结束后,经过资历评价、面试、政审、体检、公示等环节,确定聘用人选。
1、资历评价人选的确定:基础知识和文章写作满分各为100分,分别按50%的比例折合成笔试成绩,根据考生笔试成绩及专业类别,按照招考名额1:3的比例确定资历评价人选。
2、面试人选的确定:资历评价满分为100分。笔试成绩和资历评价成绩,分别按80%和20%的比例折合计算出进入面试环节成绩,根据考生进入面试环节成绩及专业类别,按招考名额1:2的比例确定面试人选。
3、政审人选的确定:面试满分为100分。进入面试环节的成绩与面试成绩,分别按80%和20%的比例折合计算,作为人选最终成绩,并按照专业类别,以最终成绩从高到低足额确定政审人选。
政审、体检合格者,进行公示,公示期满后,没有问题的履行聘用手续。
九、聘用人选使用管理及编制待遇
1、使用与管理。被聘用人选由县公选办统一管理,并根据后备人选专业和特长,一部分安排到全县各乡镇(场)进行锻炼;一部分安排到县直部门进行锻炼。在二年内,县委视其综合表现,择优确定为副科级后备干部,继续锻炼一年后,按照《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定,适时提拔使用;未被确定为后备干部的人选,根据其所学专业及特长安置在县内对口的全额拨款事业单位。
2、编制与待遇。被聘用人选其人事关系调入县公选办,工资待遇按照我县事业人员工资标准核定工资(县内全额拨款在职人员的人事及工资关系保留在原单位)。
报名地点:朝阳县委组织部干部股
联系电话:0421-2808178
联系 人:张广民 肖文昌
中共朝阳县委公开选拔副科级
领导干部后备人选工作领导小组办公室
2008年7月16日
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