黑龙江省畜牧研究所

黑龙江省畜牧研究所二○○八年公开招聘人员方案

发布日期:2008-07-23　发布单位:　

根据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（黑办发【2006】32号）相关规定，结合我单位具体用人需求，制定本方案。
一、单位简介
黑龙江省畜牧研究所是全省畜牧科学领域中唯一的一所综合性科研机构，隶属黑龙江省畜牧兽医局。任务是以提高全省畜牧业科技贡献率和创新能力为宗旨，围绕畜禽品种资源、遗传育种、繁殖技术、营养与饲料、饲草饲料作物育种和生物技术、畜牧资源与环境、畜产品安全等重点学科，开展应用基础研究、应用技术研究和高新技术研究。着重解决全省畜牧业生产中带有全局性、基础性、前沿性和关键性的重大科学技术问题，为全省畜牧业提供综合配套技术和技术支撑。主要承担国家、省、市、局等部门下达的重大研究项目、科技攻关项目及国际合作项目，在发展全省畜牧业经济中具有不可替代的作用。全所共设研究、科技实体和管理科室21个：研究科室11个；行政科室6个；试验基地与生产单位4个。
二、招聘原则
招聘工作在省畜牧兽医局人劳处的监督指导下进行,坚持德才兼备的用人标准，按照"公开、公正、平等、竞争、择优"的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人制度。
三、招聘岗位

序号	招聘对象	人数	工作部门	招聘条件
				专业	学历
1	应届统招毕业生	2	研究室	动物医学	硕士研究生
2	应届统招毕业生	1	成果转化	畜牧经济	硕士研究生
3	应届统招毕业生	1	研究室	食品安全（肉制品安全方向）	硕士研究生
4	应届统招毕业生	1	研究室	畜牧资源与环境	硕士研究生
5	应届统招毕业生	2	研究室	家畜育种	硕士研究生
6	应届统招毕业生	1	研究室	动物营养	硕士研究生
7	应届统招毕业生	1	研究室	作物育种（饲料作物方向）	硕士研究生
8	应届统招毕业生	1	科研管理	英语	本科以上
9	应届统招毕业生	1	科研管理	计算机	本科以上
	合      计	11

 

四、招聘条件
（一）遵纪守法，热爱祖国，热爱党的畜牧科学研究事业，具有爱岗敬业的奉献精神；
（二）具有适应科研、管理及生产等工作岗位所需要的政治素质和文化素质，有强烈的事业心和责任感；
（三）身体健康，符合身体检查的各项要求；能够适应长期在生产一线的工作，不怕脏不怕累；
（四）学历应为拟招聘岗位所要求学历；
（五）具备应聘岗位所要求的专业知识及实践技能等条件。
五、招聘程序和方法
1、招聘方式：采取考试与考核相结合的办法，择优予以录取。
2、报名时间：2008年7月24日-2008年8月7日。
3、报名地点：黑龙江省畜牧研究所（齐齐哈尔市龙沙区合意大街2号）302房间。
联系人：曹继伟 联系电话：0452－6116732 13946275286
4、笔试时间：2008年8月9日上午8点30分；
5、笔试地点：齐齐哈尔市龙沙小学（黑龙江省畜牧研究所南走200米）。
6、报名方式：现场报名。携带身份证、学历证书、学位证书、外语等级考试证书及相关材料原件及复印件1份；一寸近期同版免冠照片2张；个人简历1份。
7、资格审查：报名结束后，将对符合专业需要的应聘人员的基本条件、学习经历、工作经历、学术水平、综合素质等情况进行审查。根据有关规定，报名人员与拟聘用人员的比例，原则上不低于3：1。
8、笔试。对符合条件的应聘人员将通知本人到指定地点参加笔试。
笔试采取闭卷考试的方法，内容包括专业知识和公共基础知识（以应聘岗位所需的专业知识为主）。笔试成绩（入围面试人员）在省畜牧兽医局网站上公布。
9、面试。根据笔试成绩从高分到低分按3：1的比例确定进入面试。面试形式为结构化面试，主要是考察应聘者应变能力和综合素质。
10、体检。根据笔试和面试的综合成绩按1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检不合格者将取消进入下一程序资格，按综合成绩依次递补进入体检。
11、考察。体检合格人员列入考察对象。以拟聘人员的现实表现和学籍档案为主要内容，做到全面、客观、公正。
12、拟聘人员确定及公示
经笔试、面试、体检、考察合格的人员初步确定为拟录聘人员，报省畜牧兽医局党组讨论通过，在人事厅网站上进行不少于7天的公示。
13、聘用
经公示无异议的人员，按干部人事管理权限报有关部门办理聘用手续。对新录用人员采取试用期制度，试用期一年。新聘人员的工资福利待遇及保险按国家有关政策和所内相关制度执行。
六、本方案由黑龙江省畜牧研究所负责解释与实施。