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岗位职责:
1、负责安徽省内及周边省份的校园人才引进工作;
2、在校内推广公司雇主品牌形象,组织、开展各类校园活动;
3、对校园招聘获得的简历及时跟踪、反馈;
4、领导安排的其他工作内容;
岗位要求:
1、本科以上学历,有相关工作经验者优先考虑,可接受优秀应届毕业生;
2、熟悉企业的校招流程及各种招聘渠道,具有同行业相关工作经验者优先考虑;
3、性格开朗、具有良好的亲和力、沟通、执行及抗压能力;
4、具有较强的组织协调能力、沟通表达能力及抗压能力。
5、熟练使用EXCEL、PPT等办公软件;会制作H5等可优先考虑;
6、主动性强、具有很强的责任心和集体荣誉感。