- 工作地点：北京
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- 信息来源：智联招聘
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中国联合网络通信集团有限公司（简称"中国联通"）于2009年1月6日在原中国网通和原中国联通的基础上合并组建而成，在国内31个省（自治区、直辖市）和境外多个国家和地区设有分支机构，是中国唯一一家在纽约、香港、上海三地同时上市的电信运营企业，连续多年入选"世界500强企业"。
中国联通主要经营固定通信业务，移动通信业务，国内、国际通信设施服务业务，卫星国际专线业务、数据通信业务、网络接入业务和各类电信增值业务，与通信信息业务相关的系统集成业务等。中国联通于2009年4月28日推出全新的全业务品牌"沃"，承载了联通始终如一坚持创新的服务理念，为个人客户、家庭客户、集团客户提供全面支持。
近年来，中国联通的资产、人员、用户和收入规模明显扩大，企业综合实力得到明显提升。截至2012年底，中国联通资产规模达到5760.72亿元人民币，全系统从业人员29.48万人。截至2013年3月底，用户总数4.03亿户，其中移动电话用户25,070.8万户（3G用户8,781.6万户），宽带用户6,091.3万户，固定电话（含无线市话）用户9,127.5万户。中国联通的收入规模、用户规模及上市公司市值均位居全球电信运营商的前列。
中国联通拥有覆盖全国、通达世界的现代通信网络，积极推进固定网络和移动网络的宽带化，为广大用户提供全方位、高品质信息通信服务。2009年1月，中国联通获得了当今世界上技术最为成熟、应用最为广泛、产业链最为完善的WCDMA制式的3G牌照。在短短几个月的时间里，中国联通便建成了全球规模最大的WCDMA网络。目前，3G网络已经覆盖了全国所有城市。
面对全球电信业创新转型和我国深入推进信息化与工业化融合带来的新机遇和新挑战，中国联通将继续推进企业的创新发展进程，以全业务经营和3G发展为引擎，坚持以用户为中心，加强技术、业务、服务和管理创新，不断提升综合实力和核心竞争力，全面满足广大用户的信息服务需求，致力于成为信息生活的创新服务领导者，在国民经济和社会信息化进程中发挥主力军作用。
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联通宽带在线有限公司
技术研发岗
招聘人数： 若干人
岗位职责：
负责互联网增值业务与产品研发工作。包括对互联网业务与产品发展趋势继续跟踪、分析，并对公司产品、技术发展路径提出建设性意见，以及产品软件、硬件的技术开发工作。
应聘条件：硕士研究生及以上学历、通信或计算机类相关专业。
互联网产品策划岗
招聘人数： 若干人
岗位职责：
（1）负责移动互联网产品规划，策划和推进执行并最终成功将产品推出上线工作；
（21）负责将现有移动增值业务与移动互联网属性相结合，策划制作适应时代需求的移动增值业务；
（3）负责移动互联网创新想法提出、调研、需求分析及市场调研；
（4）负责移动互联网资讯产品项目或创新产品的原型设计与产品宣介，及推广方案成型；
（5）负责分析运营数据，根据运营数据，市场调研，用户体验回馈等对平台或产品做出相应优化；
（6）负责协调技术，运营，市场等相关部门，调配相关资源，对重点项目、优质项目提出合理化建议，保障重大项目的高效执行；
（7）负责产品开发费用预算控制，研发进度以及产品生命周期管理；
（8）负责评估产品机会、定义要开发的产品。确定有价值且符合公司发展要求的产品机会后，探索产品解决方案，包括产品的基本特征和功能、产品的用户体验、产品的发布标准。。
应聘条件：硕士研究生及以上学历，通信、计算机、市场、管理类相关专业。
运行维护岗
招聘人数： 若干人
岗位职责：
（1）负责参与设计审核项目体系架构；
（2）负责运维项目的系统升级、扩容需求、资源落实；配合开发需求测试调整运维平台；具备网络、服务器基本配置优化；
（3）负责对项目运维相关流程进行规划、设计、推行和持续改进；
（4）负责对项目进行日常维护管理和应急预案制定与实施；针对项目运行环节的投诉内容能够进行判断定位，具有协调解决的能力。
应聘条件：硕士研究生及以上学历、通信或计算机类相关专业。
1．网络申请
简历接收（2013年10月至11月）,拟招聘人员数量与合格简历数量比至少1：10（50份以上）
2．笔试
淘汰率不低于20%（2013年12月）
3．面试
按专业进行分组面试，招聘人员数量与面试人员比例不低于1：6，3-5名考官一组淘汰率不低于35% （2014年1月）
4．体检
淘汰体检不合格人员
5．签约录用
发录用意向书（2014年2月）
