说明:
此信息由前程无忧(51JOB)审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者前程无忧(51JOB)核实,并请同时联系本站处理该转载信息。
福利:带薪年假 五险一金 餐饮补贴 绩效奖金 节日福利 专业培训 通讯补贴
职能类别:销售代表
职能类别:电话销售
部门名称:销售部
需求人数:20人
月薪:与业绩挂钩,上不封顶(熟练后轻松过万)
福利:节日福利、集体出游、年终表彰会等
培训:新人入店有单独+集体培训,老司机负责手把手教会入手,前期有保底工资。
工作安排:
1、负责接待展厅上门客户,安排客户试乘试驾,整理报备登记客户信息;
2、熟知店内车辆车型,发布车辆售卖信息,寻找潜在购车客户;
3、参与展厅日常运营工作安排;
4、个人业绩与工资成正比例,上不封顶,新人可选择多种提成方案。
公司简要介绍:
公司名称:浙江中链汽车服务有限公司
公司类型:民营公司
公司规模:150-500人
公司介绍:浙江中链汽车专注于国内专业汽车厂家直通车服务平台。致力于通过“真实车源、物流到店、车商金融”等服务来帮助经销商一站式解决车源、物流、钱的问题,帮助全国汽车经销商改善经营效率和利润率、降低经营成本。浙江中链汽车平台主要为中小汽车经销商提供车源+金融+物流+管理培训输出的综合服务,目前已覆盖了全国3,000家经销商,5万辆真实车源,覆盖境内全部省市区,为经销商提供的“好车金融”服务总额已达到数十亿元人民币。
浙江中链汽车成立于2012年7月,从一家专业的汽车品牌营销机构,为全国各级经销商提升实战技巧;2014年逐渐转型做汽车贸易;2017开始战略升级,专注于做汽车新零售模式。随着互联网经济的迭代进化,新型汽车销售模式不断产生,而即将在7月1日起开始实施的《汽车销售新品牌管理办法》,打破了4S店的单一经营模式,让能够与广大乡镇区域的汽车消费群体零距离接触的全新汽车服务业态成为可能。中联科车联的汽车“互联网+汽车新零售”模式与国家倡导的“互联网+新零售”业态模式不谋而合。
公司已经与上海大众、一汽大众、广汽传祺、吉利汽车、广汽丰田、东南汽车、广汽本田、东风本田、上海通用、上汽通用、一汽丰田、东风日产、标致雪铁龙、长安福特、马自达等20个左右的品牌签订大客户协议。并逐步引进奥迪、奔驰、宝马等高档进口品牌和平行进口车车源,品牌总数将达到20个以上,囊括所有主流汽车品牌。